martes, 28 de abril de 2015

Tema 9: De la tabla recogida en la página 77 acerca de líder, entresaca los comportamientos que consideres más necesarios y ejemplifica tres incorrectos dentro de distintas situaciones de la orientación educativa.

Los comportamientos más adecuados para mi son:

- Tiene autoridad natural, los demás lo/a escuchan y confían en él/ella.
- Conoce el trabajo de los demás, de forma consciente y constructiva. Manifiesta una adecuada disciplina y fomenta la comunicación.
- Mantiene la calma durante una situación de crisis.
- Sabe cómo reforzar y corregir actuaciones correctas e incorrectas.


Ejemplo de comportamientos incorrectos:

1)  Parece débil y pasa desapercibido/a.
El profesor de matemáticas manda una serie de ejercicios pero en cuanto los alumnos se quejan de que no quieren hacerlos el los cambia inmediatamente por algo mas divertido para no lidiar con los niños. Los niños lo ven muy débil y aprovechan eso para hacer lo que quieren en clase.

2)  Siempre decide por sí mismo, no comunica las decisiones.
El director a decidido cambiar el mobiliario de clase, entre ello el cambio de pizarras de tiza por pizarras eléctricas sin consultar al profesorado si les parece buena idea o no el nuevo cambio.

3) Suele entrar en pánico y pierde el autocontrol.
La profesora de Literatura nunca consigue mantener la clase en calma, esto la pone nerviosa y se altera con facilidad saliendo siempre de la clase en busca de alguien superior que ponga orden porque ella no puede hacer frente a los alumnos en su estado de pánico.

Tema 9: Propone una distinción entre competencias centrales y especializadas. Elige 11, una de las centrales y una de cada subapartado de las específicas y ejemplifícalas.

Las competencias requeridas por un orientador son las siguientes:


Competencias centrales: Son aquellas habilidades, conocimientos, capacidades, que deberían ser comunes a todos los orientadores.

Competencias especializadas: Son aquellas otras habilidades y conocimientos propios de cada orientador según el ámbito al que se dedique.

Ejemplos competencias centrales:

Una de las competencias centrales encontramos algunas como la de apreciar y atender las diferencias culturales de los clientes, posibilitando la interacción efectiva con poblaciones diversas. Por ejemplo una chica musulmana que usa velo y pide ayuda al orientador porque no se adapta adecuadamente debido a las diferencias cono sus compañeros.

Ejemplos competencias especializadas:

Diagnostico:

Llevar a cabo un análisis del contexto en el que está inmerso el cliente. Por ejemplo un profesor que pide ayuda al orientador por el aumento de absentismo de una niña de etnia gitana por embarazo. El orientador hará un estudio de las niñas según el contexto en el que se encuentra.

Orientación educativa:

 Ayudar a los estudiantes en el proceso de toma de decisiones. Por ejemplo el profesor ayuda a los alumnos de 2º de bachillerato en la toma de decisiones con respecto a las salidas posibles después de bachillerato informando de todas las ramas disponibles y cual seria la mas adecuada para cada uno mediante unos cuestionarios y charlas.

Desarrollo de la carrera:

Ayudar a los clientes a diseñar sus proyectos de vida y de carrera. Por ejemplo el orientador podrá ayudar a alguien  que este terminando su carrera  y no sepa en que especializarse. Le dará información sobre las distintas salidas posible según las necesidades de cada alumno basándose en el proyecto de vida que este tenga.

Couseling:

Cubrir las necesidades de los estudiantes en riesgo. Por ejemplo  un niño con riesgo de fracaso escolar, puesto que recientemente sus padres se han separado y se han mudado lejos del colegio. El alumno esta teniendo constante faltas y esta suspendiendo varios exámenes. En clase se encuentra distraído y el profesor a decidido que hable con el orientador para que intente evitar que caiga en el fracaso escolar.

Información:

Conocimiento de equivalencia de títulos y calificaciones profesionales en diferentes países. Por ejemplo una chica que quiere estudiar el último año de carrera en otro país y pide ayuda al orientador para pedir información sobre convalidaciones de asignaturas y calificaciones. EL orientador debe disponer de esta información para poder ayudarla.

Consulta y coordinación:

 Coordinar el personal de la comunidad para proporcionar recursos a los estudiantes. Por ejemplo el caso de un alumno con capacidades superiores, para poder proporcionarle una adaptación curricular a su nivel educativo.

Investigación y evaluación:

Mantener información actualizada sobre los resultados de las investigaciones. Por ejemplo el orientador debe de tener información actualizada sobre población, muestreo etc... para saber interpreta los resultados de una investigación sobre algún tema educativo.

Gestión de programas y servicios:

Gestionar y supervisar el personal de los servicios. Por ejemplo con la llegada de un nuevo profesor al centro, estudiar su currículum, y observar su forma de trabajar por si fuese necesario el cambio de algunas tareas o formas de impartir la clase.

Desarrollo comunitario:

Llevar a cabo un análisis de las necesidades de la comunidad. Por ejemplo el orientador pondrá en marcha un programa para saber que necesidades tienen los alumnos y a partir de este conocimiento tomar medidas para cubrir dichas necesidades.

Empleo:

Uso de Internet en el proceso de búsqueda de empleo. Por ejemplo informar sobre la  búsqueda de empleo mediante paginas web por Internet, a un alumno que ha terminado su carrera.

lunes, 20 de abril de 2015

Tema 8: Ejemplifica con funciones concretas de un profesional de la orientación en cada una de las siguientes situciones.

Alumno prevención

 Una alumna que lleva varios años en el centro educativo que cursa ya 3º de primaria sufre problemas en las piernas desde hace meses, recientemente le han colocado un aparato en las piernas para corregir el fallo en sus huesos.

Los niños han comenzado a mofarse de ella y los profesores no saben como ayudar a que esto pare.
Para ello el orientador ha citado a un hombre que sufrió un accidente en la adolescencia y lleva toda su vida viviendo con prótesis en sus piernas.

También se imparte ayuda a los profesores para que aprendan ha afrontar problemas de ese tipo, al igual que se convoca una reunión con todos los padres para hablar del problema.

Familias-Corrección

Un alumno de excelentes notas durante todos los años de educación escolar, últimamente falta continuamente a clase provocando esto una disminución en su nivel académico. El tutor ha informado al orientador que este alumno ha llegado a suspender exámenes que normalmente aprobaba con
facilidad, y que el se ha dado cuenta que esta bastante cansado en clase.

Primeramente se informa a los padres de dicha situación por si ellos saben algo sobre el absentismo de su hijo.
Aconsejarle sobre hábitos de estudio de su hijo, horas de sueños necesarias, y alimentación equilibrada.

Poner en marcha un programa para que las familias colaboren con los profesores, para llegar a saber a que dedica este alumno el tiempo que no esta en clase. Y por ultimo llevar un seguimiento del alumno con el tutor.

Profesorado-Curriculum

En un centro educativo de primaria la tutora del 2º ciclo con la ayuda del orientador están poniendo en marcha una adaptación curricular para una alumna con altas capacidades que dice aburrirse en clase porque termina las tareas mucho antes que sus compañeros.
Coordinar a todos los tutores con el orientador para la adaptación curricular, y que todos participen en la creación de dicho currículum.
Fomentar apoyos educativos para esta alumna en clase.

Asesoramiento en pequeños grupos

El orientador va ha poner en marcha orientación hacia los alumnos del último año de la educación secundaria. Dicha decisión es algo muy importante para estos alumnos. Se le ofrecerán reuniones y charlas orientadoras con profesionales del tema.
También se le pasara un  test individual a cada alumno para ver las distintas capacidades de cada uno de ellos de forma orientadora elaborando informes de cada uno. De esta forma ayudarles a elegir entre el amplio abanico de posibilidades que tienen en este momento.

Información en gran grupo

En un centro de educación secundaria se han detectado un gran numero de casos de bullying en 1º y 2º, el tutor junto con el orientador un  programa para la igualdad entre los alumnos.

Principalmente se realizara una charla informativa para que los alumnos sean conscientes del daño que hacen a sus iguales con las burlas.
Organizar talleres profesores-alumnos donde participen unos con otros en implique tener confianza uno en el otro.

Consulta alumno

Una niña de etnia gitana que cursa 2º de la ESO, acude al orientador porque sus padres la obligan a quedarse en casa para preparar las cosas de la futura boda que ella tampoco quiere que se celebre. Ella tiene claro que quiere seguir estudiando y no quiere la vida que sus padres le están preparando.
el orientador llevara acabo una actuación individualizada con la alumna y más tarde con sus padres a los cuales se intentara convencer de que su hija no quiere esa vida.
El orientador informara tanto al tutor como al resto de profesores de la situación que se esta dando en la casa de dicha alumna.
Se llevara a cabo un seguimiento de la alumna y sus padres para observar si se la deja elegir libremente o siguen con su tradición.

Intervención indirecta medios tecnológicos

En un centro de educación primaria el orientador organiza una charla con los padres para fomentar el uso de las TIC en casa ya que tiene una gran importancia puesto que en la mayoría de las clases se piden tareas por ordenador y sería conveniente que los padres ayudasen a sus hijos.
Se explicaran en la pizarra en clase y a parte se repartirán folletos informativos para que puedan llevarlo a casa

viernes, 17 de abril de 2015

POAT

El Plan de Orientación y Acción Tutorial (en adelante POAT) constituye el instrumento pedagógico-didáctico que articula de manera coordinada , el conjunto de actuaciones de los equipos docentes, relacionadas con los objetivos de la orientación y la acción tutorial.
 Por otro parte debemos contribuir desde la orientación y la tutoría educativa, al logro de los objetivos generales de cualquier etapa educativa, sea en la obligatoria ESO, como en las enseñanzas postobligatorias, sobre todo de aquellos que se refieren a la dimensión afectivo-social de la educación.

Este POAT se articula en las siguientes partes:

- La acción tutorial.
- La orientación académica y profesional.
- La atención a la diversidad.

La acción tutorial:

En general el POAT plantea los siguientes objetivos generales, que serán el marco donde se encuadren los objetivos específicos de cada tutoría, según nivel educativo y circunstancias de cada grupo.

 -Facilitar la integración del alumno en el grupo-clase y en la dinámica escolar, favoreciendo el conocimiento mutuo, el trabajo en equipo. etc.
- Facilitar el tránsito de los alumnos de Educación Primaria a la Educación Secundaria de este Centro. - Desarrollar valores y actitudes de participación democrática, donde el respeto a los demás y la cultura de la paz y la no violencia sea un valor a llevar en cualquier aspecto de la vida.
- Mediar en aquellos conflictos que se produzcan entre alumnos o entre estos y el resto de la comunidad educativa.
 - Informar y dar a conocer los derechos y deberes del alumnado y las normas de convivencia de este Centro.
- Preparar con los alumnos las evaluaciones para detectar problemas de aprendizaje, de metodología, etc.
- Comunicar a los alumnos los acuerdos y decisiones de las reuniones del equipo docente y conseguir que los alumnos, como grupo, asuman sus propios compromisos.
 - Favorecer los procesos de maduración vocacional y de orientación escolar y profesional para ayudarles en la toma de decisiones.
- Consolidar las técnicas y hábitos de estudio.
- Detectar en colaboración con los profesores, las dificultades de aprendizaje de los alumnos comunicándolas al Departamento de Orientación, para entre todos intentar solucionarlas.
- Obtener un buen conocimiento de los alumnos como personas y como grupo.
 - Participar en programas y actividades de organismos, asociaciones y entidades que refuercen estos objetivos.

 La organización de la orientación académica y profesional:

Tiene como objetivos:
Proporcionar al alumnado información objetiva y precisa sobre las diferentes opciones académicas y, en su caso, profesionales que se abren en función de cada situación educativa.
 • Ayudar a los alumnos a desarrollar el conocimiento de sus potencialidades y limitaciones y a comprender la relación entre ellas y la elección profesional.
 • Ayudar a los alumnos a desarrollar estrategias efectivas para la toma de decisiones.
 • Asegurar una orientación profesional no discriminatoria, eliminando los estereotipos sexistas tradicionalmente asociados al trabajo para mejorar las perspectivas de empleo y formación de chicas y chicos.
 • Informar a las familias sobre las diferentes opciones educativas-profesionales de sus hijos, según su nivel académico y posibilidad.

La atención a la diversidad:

 Tiene como objetivos:
- Conseguir una atención educativa de calidad respecto a las necesidades específicas y diferenciales que presente el alumnado.
 - Atender de forma personalizada en el aula de Educación Especial al alumnado de NEAE que se estime asista a esta aula según sus circunstancias y necesidades.
- Asesorar a los equipos educativos para que el alumnado de NEAE tenga acceso a un currículo adaptado.
- Orientar a los profesores en relación con actividades de evaluación y recuperación, y colaborar con ellos en la prevención y detección de posibles dificultades educativas.
- Asesoramiento a los profesores individualmente, a los Equipos Educativos y a los Departamentos Didácticos, en lo referente a: programas de refuerzo pedagógico, criterios de evaluación y promoción de alumnos, adaptaciones curriculares, etc.
 - Facilitar la plena integración de los alumnos/as de EE en el centro y en el medio social en que viven.
- Promover el uso de los ordenadores y sus posibilidades como medios para la adquisición y refuerzo tanto de conocimientos como de capacidades intelectuales.
 

lunes, 13 de abril de 2015

Terma 7: Lee la Orden de 25 de julio de 2008, por la que se regula la atención a la diversidad del alumnado que cursa la educación básica en los centros docentes públicos de Andalucía y haz un esquema de las medidas allí recogidas.

Después de leer la orden del 25 Julio de 2008, cabe destacar:

Pautas generales:

 1 )Ley 17/2007, de 10 de diciembre, los centros dispondrán de autonomía para organizar los grupos y las materias de manera flexible y para adoptar otras medidas de atención a la diversidad y de fomento de la igualdad entre sexos.
 2. Se prestará especial atención durante toda la enseñanza básica a las estrategias de apoyo y refuerzo de las áreas o materias instrumentales de Lengua castellana y literatura, Lengua extranjera y Matemáticas.
3. El profesorado tendrá en consideración en las programaciones de los contenidos y de las actividades las diversas situaciones escolares y las características específicas del alumnado al que atiende.
4. La atención al alumnado que presente necesidades específicas de apoyo educativo se realizará ordinariamente dentro de su propio grupo. Cuando dicha atención requiera un tiempo o espacio diferente, se hará sin que suponga discriminación o exclusión de dicho alumnado.
5. De conformidad con lo establecido en el artículo 46.4 de la Ley 17/2007, de 10 de diciembre, se establecerán procedimientos y medidas de apoyo específicos para atender a las unidades que escolaricen alumnado de diferentes edades en el medio rural.

Actuaciones para la atención a la diversidad:

 1. Los centros docentes que impartan la educación primaria y la educación secundaria obligatoria dispondrán de autonomía para organizar la atención a la diversidad de su alumnado, para lo que podrán desarrollar, entre otras actuaciones, las medidas y programas recogidos para cada una de las etapas educativas en el artículo 15 del Decreto 230/2007, de 31 de julio, y en el artículo 19 del Decreto 231/2007, de 31 de julio, respectivamente.

2. Las medidas de atención a la diversidad que adopte cada centro docente formarán parte de su proyecto educativo. La dirección del centro designará al profesorado responsable de la aplicación de las mismas.

Artículo 6. Medidas de atención a la diversidad de carácter general para la enseñanza obligatoria.

1. Los centros que imparten la enseñanza obligatoria adoptarán las medidas de atención a la diversidad de su alumnado que consideren más adecuadas para mejorar su rendimiento académico y minimizar las situaciones de fracaso escolar.

2. Con carácter general, los centros docentes harán una propuesta de organización académica para la atención a la diversidad que podrá comprender las siguientes medidas: a) Agrupamientos flexibles para la atención al alumnado en un grupo específico. Esta medida, que tendrá un carácter temporal y abierto, deberá facilitar la integración del alumnado en su grupo ordinario y, en ningún caso, supondrá discriminación para el alumnado más necesitado de apoyo.

b) Desdoblamientos de grupos en las áreas y materias instrumentales, con la finalidad de reforzar su enseñanza.

 c) Apoyo en grupos ordinarios mediante un segundo profesor o profesora dentro del aula, preferentemente para reforzar los aprendizajes instrumentales básicos en los casos del alumnado que presente un importante desfase en su nivel de aprendizaje en las áreas o materias de Lengua castellana y literatura y de Matemáticas.

d) Modelo flexible de horario lectivo semanal, que se seguirá para responder a las necesidades educativas concretas del alumnado.

Artículo 7. Medidas de atención a la diversidad específicas para la educación secundaria obligatoria. Los centros docentes que impartan educación secundaria obligatoria podrán incluir en su propuesta de organización académica para la atención a la diversidad, además de las medidas recogidas en el artículo anterior, las siguientes:

 a) Agrupación de diferentes materias en ámbitos. Esta medida es especialmente relevante en el primer y segundo curso de la educación secundaria obligatoria para garantizar la transición entre la educación primaria y esta etapa educativa. Dicha integración puede hacerse en diferente grado, desde el mantenimiento de programaciones diferenciadas por materias impartidas por el mismo profesor o profesora, a la integración parcial o plena de las respectivas programaciones. Esta agrupación tendrá efectos en la organización de las enseñanzas, pero no en las decisiones asociadas a la evaluación y promoción del alumnado.

b) Programación de actividades para las horas de libre disposición de los cursos primero y segundo de la educación secundaria obligatoria a que se refiere el artículo 13.2 del Decreto 231/2007, de 31 de julio. A tales efectos, además de facilitar el desarrollo de los programas de refuerzo de materias instrumentales básicas a los que se refiere el artículo 8 de la presente Orden, cada centro ofrecerá actividades programadas que proporcionarán el complemento educativo más adecuado a las necesidades e intereses del alumnado, entre las que se podrán considerar la promoción de la lectura, laboratorio, documentación o cualquier otra que se establezca en el proyecto educativo del centro. La duración de estas actividades puede variar a lo largo del curso, de modo que el alumnado pueda realizar más de una de ellas.

 c) Oferta de asignaturas optativas propias, que tendrán un marcado carácter práctico o aplicado y podrán contemplar una duración diferente a la anual para acomodarse mejor a los intereses del alumnado.

 d) Agrupaciones de materias opcionales de cuarto curso. La agrupación de materias en diferentes opciones deberá estar relacionada con la continuidad de los estudios de bachillerato y ciclos formativos, dado el carácter orientador de estos estudios, y facilitar la obtención de la titulación de acuerdo con los intereses y necesidades del alumnado del centro.

Programas de atención a la diversidad:
 1. Los programas de refuerzo de áreas o materias instrumentales básicas tienen como fin asegurar los aprendizajes básicos de Lengua castellana y literatura, Primera Lengua extranjera y Matemáticas que permitan al alumnado seguir con aprovechamiento las enseñanzas de educación primaria o de educación secundaria obligatoria.

2. Los programas de refuerzo son programas de actividades motivadoras que buscan alternativas al programa curricular de las materias instrumentales. Dichas actividades deben responder a los intereses del alumnado y a la conexión con su entorno social y cultural. Entre éstas, se consideran actividades que favorezcan la expresión y comunicación oral y escrita, tales como la realización de teatros, periódicos escolares, así como el dominio de la competencia matemática, a través de la resolución de problemas cotidianos.

3. Los programas de refuerzo de las áreas o materias instrumentales básicas están dirigidos al alumnado de educación primaria o de primero o segundo de educación secundaria obligatoria que se encuentre en alguna de las situaciones siguientes.

4. El número de alumnos y alumnas en los programas de refuerzo de áreas o materias instrumentales básicas no podrá ser superior a quince. El alumnado que supere los déficits de aprendizaje detectados abandonará el programa de forma inmediata y se incorporará a otras actividades programadas para el grupo en el que se encuentre escolarizado.

5. El profesorado que imparta los programas de refuerzo de áreas o materias instrumentales básicas realizará a lo largo del curso escolar el seguimiento de la evolución de su alumnado e informará periódicamente de dicha evolución a las familias. A tales efectos, y sin perjuicio de otras actuaciones, en las sesiones de evaluación se acordará la información que sobre el proceso personal de aprendizaje seguido se transmitirá al alumnado y sus familias. No obstante lo anterior, los programas de refuerzo de materias instrumentales básicas no contemplarán una calificación final ni constarán en las actas de evaluación ni en el historial académico del alumnado.

6. El alumnado de primero y segundo de la educación secundaria obligatoria que curse los programas de refuerzo de materias instrumentales básicas podrá quedar exento de cursar la materia optativa correspondiente al curso en el que esté matriculado.

 Programas de refuerzo para la recuperación de los aprendizajes no adquiridos:

1. El alumnado que promocione sin haber superado todas las áreas o materias seguirá un programa de refuerzo destinado a la recuperación de los aprendizajes no adquiridos y deberá superar la evaluación correspondiente a dicho programa.
2. Los programas de refuerzo para la recuperación de los aprendizajes no adquiridos incluirán el conjunto de actividades programadas para realizar el seguimiento, el asesoramiento y la atención personalizada al alumnado con áreas o materias pendientes de cursos anteriores, así como las estrategias y criterios de evaluación.
3. En el caso de áreas y materias no superadas que tengan continuidad en el curso siguiente, el profesorado responsable de estos programas será su tutor o tutora, o los maestros y maestras especialistas, en la etapa de educación primaria y el profesorado de la materia correspondiente en educación secundaria obligatoria.
 4. En el supuesto de materias que no tengan continuidad en el curso siguiente el programa de refuerzo para la recuperación de los aprendizajes no adquiridos se asignará a un profesor o profesora del departamento correspondiente.
5. El alumnado de educación secundaria obligatoria que no obtenga evaluación positiva en el programa de recuperación a la finalización del curso podrá presentarse a la prueba extraordinaria de la materia correspondiente. A tales efectos, el profesor o profesora que tenga a su cargo el programa elaborará un informe sobre los objetivos y contenidos no alcanzados y la propuesta de actividades de recuperación.

Planes específicos personalizados para el alumnado que no promocione de curso:

1. El alumnado que no promocione de curso seguirá un plan específico personalizado, orientado a la superación de las dificultades detectadas en el curso anterior.
2. Estos planes podrán incluir la incorporación del alumnado a un programa de refuerzo de áreas o materias instrumentales básicas, así como un conjunto de actividades programadas para realizar un seguimiento personalizado del mismo y el horario previsto para ello.

Programas de adaptación curricular:

1. La adaptación curricular es una medida de modificación de los elementos del currículo, a fin de dar respuesta al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.

2. Los programas de adaptación curricular están dirigidos al alumnado de educación primaria o de educación secundaria obligatoria que se encuentre en alguna de las situaciones

3. La escolarización del alumnado que sigue programas de adaptación curricular se regirá por los principios de normalización, inclusión escolar y social, flexibilización y personalización de la enseñanza.
 4. La escolarización del alumnado que se incorpora tardíamente al sistema educativo se realizará atendiendo a sus circunstancias, conocimientos, edad e historial académico. Cuando presenten graves carencias en la lengua española, recibirán una atención específica que será, en todo caso, simultánea a su escolarización en los grupos ordinarios, con los que compartirán el mayor tiempo posible del horario semanal. Quienes presenten un desfase en su nivel de competencia curricular de más de un ciclo en educación primaria o de dos o más años en educación secundaria obligatoria, podrán ser escolarizados, respectivamente, en un curso inferior o en uno o dos cursos inferiores al que les correspondería por edad.

Los centros docentes que atiendan alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo dispondrán de los medios, de los avances técnicos y de los recursos específicos que permitan garantizar la escolarización de este alumnado en condiciones adecuadas. Asimismo, recibirán una atención preferente de los servicios de apoyo a la educación.

Tema 7: Esquematiza las áreas de la orientación educativa, con tres elementos fundamentales: el nombre, los temas que la componen y tres materiales que ejemplifican dichos contenidos, (pags. web, materiales editados, blogs, programas…)

1) Orientación para el desarrollo de la carrera, orientación profesional.

Temas que la componen:

-Autoconocimiento
-Conocimiento del sistema educativo
-Conocimiento del sistema productivo y laboral
-Inserción socio-profesional
-Toma de decisiones.

Paginas web que ejemplifican la orientación para el desarrollo de la carrera, orientación profesional.


http://www.elegircarrera.net/Test/

http://educacion.uncomo.com/articulo/como-elegir-la-carrera-universitaria-adecuada-6515.html

http://orientacion.universia.net.co/orientacion/articulos/como-escoger-una-carrera-profesional-338.html

2) Orientación en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Temas que la componen:

-Estrategias de aprendizaje:
a) Habilidades cognitivas.
b) Habilidades conductuales
c) Dinámica personal del estudio
d) Cambio del contexto institucional.

-Desarrollo de las técnicas de trabajo intelectual.
a)Planificación
b)Lectura
c)Toma de apuntes
d)Trabajos
e)Exámenes
f)Métodos de estudio

-Desarrollo de hábitos de trabajo y estudio.
a) Motivación
b) Condiciones ambientales
c) Cuidado físico
d) Preparación mental
e) Hábitos

Paginas web que ejemplifican la orientación en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

https://www.examtime.com/es/blog/tecnicas-de-estudio/

http://www.tecnicas-de-estudio.org/tecnicas/tecnicas7.htm

http://www.recursosdeautoayuda.com/motivacion-para-estudiar-duro/

3) Orientación para la atención a la diversidad.

Temas que la componen:

-Factores de diversidad:
a.Sexo
b.Edad
c,Rendimiento
d.Difilcutades de aprendizaje
e.Clase social
f.Minorias étnicas
g.Necesidades Educativas Especiales
h.Superdotados
i.Grupos de riesgo
j.Marginados
k.Inmigrantes

-Estrategias de intervención:
a.Detención precoz
b.Evaluación psicopedágogica
c.Adaptación curriculares
d.Diversificaciones curriculares
e.Asesoramiento a profesores, equipos docentes, equipos directivos, padres, alumno...
f.Elaboración de materiales currriculares significativas.
e.Programas de garantía social.

Paginas web que ejemplifican la orientación para la atención a la diversidad.

http://www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=category&sectionid=35&id=428&Itemid=238

http://tecnologiaedu.us.es/formate/curso/modulo11/a4.2.1.htm

http://www.orientaeduc.com/orientacion/diversidad/48-diversificacion-curricular

4) Orientación para la prevención y el desarrollo.

Temas que la componen:

A) En relación al desarrollo personal y social:
-Autocomprensión
-Autoconfianza
-Clarificación de valores
-Procesos de valoración
-Desarrollar habilidades para comprender mejor.
-Mejorar las comunicaciones interpersonales.
-Programas de entrenamiento.
-Ser capaz de desarrollar objetivos.
-Aprender a enfrentarse.
-Experimentar democracia en clase
-Mejorar habilidades.
-Sociometría y cohesión de grupos.

B)En relación al desarrollo de la salud:
-Educación sexual
-Prevención del consumo de drogas.
-Desarrollo de una conciencia ecológica.

Paginas web que ejemplifican dicha orientación.

http://www.psicologia-online.com/monografias/5/comunicacion_eficaz.shtml

http://www.educaweb.com/noticia/2005/07/18/clarificacion-valores-alumnos-591/

http://crecimiento-personal.innatia.com/c-superar-la-inseguridad/a-10-maneras-de-aumentar-la-confianza-en-si-mismo.html




lunes, 6 de abril de 2015

Tema 6: Elige la fase que te parezca indispensable del proceso de orientación.

Planificación: Todas las actividades de orientación han de estar incardinadas dentro de la organización general del centro tanto en el plano formal como en el real. Las actividades no pueden ser algo ajeno a la actividad docente sino que, deben realizarse con plena integración en la actividad docente.Es necesario organizar y sistematizar de manera adecuada la acción tutorial y la orientación. Debe de ser contemplado en el Proyecto Curricular del Centro y formar parte de la programación y debe ser tomada como propia por los integrantes de la comunidad educativa.

Desarrollo: Al término de la planificación de la acción orientadora se necesita realizar una serie de dinámicas, sistemáticas y coordinadas, para poder convertir el proyecto que se había planificado en realizaciones prácticas, pasar de las planificaciones teóricas a la acción  práctica. Se pretende conseguir a través de estas dinámicas los objetivos que se habían planteado, en la fase de planificación, para cada una de las áreas y ámbitos específicos de la intervención.

Evaluación: Es un proceso continuo que nos permite regular las acciones orientadoras desde antes de planificarlas, ya que previamente a la fase de planificación deberá ser llevado a cabo el análisis de necesidades, y que nos proporciona información de la persona o grupo de personas sobre las que vamos a intervenir. La evaluación nos permite también actuar a lo largo del desarrollo  de las intervenciones, nos suministra información que utilizaremos para poder tomar posibles decisiones de mejora que redundaran en el proceso y en la capacitación de las personas implicadas.


Con respecto a destacar una de las tres fases he de reconocer que las tres me han parecido igual de importantes y que la elección me ha parecido difícil.
Pienso que la mas indispensable es la de evaluación puesto que esta presente en todo el proceso, y va permitiendo regular acciones, prevenir necesidades, y nos proporciona constantemente información que nos ayudara a tomar decisiones de mejora. Y finalmente se realiza un un balance global de las dos fases anteriores.

He visitado el Blog de Rafael Cumbreras y Jennifer Cuaresma que coinciden conmigo en que la fase mas importante es la de Evaluación. Y también he visititado el Blog de Isabel María Martínez Soto que  ha elegido como fase indispensable la de Desarrollo.

lunes, 23 de marzo de 2015

Tema 5. Describe un caso real.

Una niña de origen musulmán, que cursa primero de primaria en un centro público de educación primaria. El primer día que entro en el centro su padre dejo claro que su hija iría con el velo cubriéndole el pelo independientemente de las normas que allí tuviesen, el centro no se opone en ningún momento y la niña comienza sus clases, pasado dos meses de clase su tutora detecta un problema de absentismo prolongado.

Intervenciones según  cada modelo:

Modelo Clínico : Primero la tutora demanda la ayuda del orientador del centro y este a su vez al E.O.E correspondiente. El orientador principalmente realiza una entrevista personal a la tutora y luego a los padres de la niña  para recoger valiosa. 
La información que el orientador recoge es que la niña falta indistintamente varios días a la semana con justificantes por alguna enfermedad diferente en cada justificante. Sus padres dicen que es ella la que no quiere ir a clase por que dice encontrarse mal aunque reconocen que a veces no es muy creíble. El orientador consigue habla con la hermana mayor de la niña la cual cuenta que su hermana no quiere llevar velo pero que en casa eso no lo pueden saber, y que su hermana es objeto de burla en clase por ello y por eso no quiere asistir a clase.
A continuación se expone el tratamiento:
 Se hablara de nuevo con los padres de la niña esta vez por separado para informarles sobre la libertad de expresión que su hija debe de tener aunque pertenezca a dicha cultura, también se tendrá una entrevista con la niña donde intentaremos saber si verdaderamente es esa su causa de absentismo y se intentara llegar a un consenso entre padres e hija.

Modelo de programas: Según las 5 fases de este modelos;
Comenzaremos analizando el contexto, el orientador tendrá que identificar el nivel sociocultural de las familias de los alumnos del centro así como nivel de estudios, o si pertenecen a alguna etnia como la que tratamos en el caso.
En segundo lugar analizamos los resultados del centro y musulmanes solo había un 10% de los niños matriculados en primaria.
En tercer lugar se realizan reuniones que con todos los padres del centro para informar de la importancia que tiene el respeto entre iguales y por supuesto la importancia que tiene dejar a los niños libertad en su forma de pensar y elegir lo que quiere independientemente de la cultura a la pertenezcan.
Y en cuarto lugar el orientador traerá a una chica de buena posición socieconómica de cultura musulmana y que nunca quiso llevar velo y sus padres la respetaron, esta chica dará una charla y dejara tiempo para dudas u opiniones.
En quinto lugar se levara a cabo un seguimiento de la asistencia de padres y alumnos a dicha charla.
En sexto lugar se volverá a contabilizar la asistencia de las niñas musulmanas a clase y de su opción a seguir con el velo o no hacerlo.
En séptimo lugar, el coste no ha sido elevado puesto que la charla ha sido de carácter voluntario.

Modelo de consulta: 
En primer lugar la tutora informa al orientador de la niña de cultura musulmana con faltas reiteradas a clase por enfermedad.
En segundo lugar el orientador llevara a cabo un plan de actuación junto a la tutora.
La tutora tendrá principalmente una entrevista con los padres y la hermana mayor de la niña para recabar información necesaria.
La información seria la siguiente:
La chica falta a clase regularmente siempre lo justifica por enfermedad aunque sus padres dice no creérsela mucho últimamente, su hermana nos informa que ellas no quieren llevar velo y en casa las obligan ademas su hermana le ha contado numerosas veces que los niños se ríen de ella y que quiere dejar de ir a clase.
En tercer lugar basándose en la información recogida en la entrevista y mediante una evaluación de los datos el orientador concluye que la chica tiene un claro caso de absentismo debido a que no puede opinar libremente sobre lo que quiere llevar , ademas en clase los chicos se burlan de ella, y encima en casa no puedo contar nada porque sus padres no la dejarían ir sin velo.
En cuarto lugar y para terminar el orientador tendrá una entrevistas conjunta con los padres de la niña y esta, para informarles por lo que su hija esta pasando y lo importante que es la libertad de opinión y elección mucho más allá de cualquier cultura, religión o etnia debe de estar la formación y felicidad de su hija.


Tema 5. Justifíca por que el modelo tecnológico es en sí un modelo o no, según tu criterio.

En mi opinión el modelo tecnológico no es un modelo en sí, ya que no asume todas las funciones de la actividad orientadora, si no mas bien un recurso, es una herramienta de la que el orientador dispone para ayudar, de forma mas dinámicas en algunas funciones, y permitiendo la liberación de algunas tareas que además podrán desarrollarse de forma mas actual, rápida y completa. Este recurso posee la incorporación de novedades, posibilidad de llegar a toda la población y sobre todo muy actualizado.

Tema 5. Pon un ejemplo de cada uno de las celdas de la Tabla Nº7.





Ejes de
Intervención


Modelos
Directa-indirecta


Individual-Grupal
Interna-externa
Reactiva-proactiva
Clínico
Directa
Intervención de un orientador en un caso de Bullying.
Individual
Intervención de un orientador en un caso de Bullying.
Preferentemente externa pero puede ser interna.
Intervención por parte de E.O.E demandado por un orientador de un centro donde se encuentra un caso de bullying.
Reactiva
Cuando un grupo de niños acosa a otro en el patio y el orientador actuá.
Programas
Preferentemente directa pero puede ser indirecta.
Interviene un orientador en peleas persistentes durante todos los recreos entre los alumnos mayores del centro (6º de primaria)
Preferentemente grupal pero puede ser individual.
Interviene un orientador en peleas persistentes durante todos los recreos entre los alumnos mayores del centro (6º de primaria)
Preferentemente interna pero puede ser externa.
Todos los profesores serán informados de que cada vez que presencien una pelea durante el recreo separen a los alumnos hablando con ellos por separado.
Preferentemente proactiva (puede ser reactiva)
Los profesores organizan alguna actividad distractora para evitar enfrentamientos entre los alumnos.


Consulta
Indirecta.
El profesor pide ayuda a un orientador por la ausencia prolongada de un alumno a clase.
Preferentemente grupal pero puede ser individual.
El profesor pide ayuda a un orientador por la ausencia prolongada de un alumno a clase.
Preferentemente externa pero puede ser interna.
Ayuda por parte de E.O.E demandado por por el orientador y profesor para reducir la falta de atención de un grupo en clase.
Preferentemente proactiva (puede ser reactiva).
Ayuda por parte del orientador demandado por el profesor para acordar una reunión con los padres de los alumnos para informar de lo que deben hacer para favorecer la atención de sus hijos.

Tema 5. Describe brevemente los modelos básicos.

Modelos básicos de intervención: Se caracterizan por el tipo de orientación que ofrecen, en función del tipo de acciones que se realizan y la finalidad que se persigue con las mismas. Dentro de esta categoría podemos distinguir:

  1. M. Clínico: Caracterizado  por llevar a cabo una intervención directa e individual  y basado en la utilización de la entrevista personal como técnica característica
  2. M. Programas: De intervención grupal que se propone anticiparse a los problemas y cuya finalidad es la prevención de los mismos y el desarrollo integral de la persona.
  3. M. de Consulta: Intervención indirecta ya que lo que se propone es asesorar a mediadores, para que sean ellos los que lleven a término programas de orientación.
  4. M. Psicopedagógico: Es un modelo mixto que recoge las aportaciones de los modelos básicos que más interesan de cada uno en cada momento, según las características de los elementos personales y contextuales.

Prevalencia de utilización de los centros educativos.

Los  modelos  de enseñanza son una actividad generalizada pues todos los  días,  los  docentes  de todos  los  niveles  educativos  abordan sus  procesos  de enseñanza ­aprendizaje desde ciertos modelos. Dichos modelos están más o menos  articulados y  se fundamentan en teorizaciones  que permiten a los  profesores,  con mayor o menor éxito, ejercer su profesión. Se calcula que al año impartimos entre 300 y 900 sesiones de clase y, sin lugar a dudas, detrás de ellas se pretende estimular a los alumnos, resolver los problemas que se plantean, proponer actividades y evaluar los resultados. 2  Estas  teorizaciones  de la  práctica,  están articuladas  difusamente y  pueden obedecer a múltiples necesidades emanadas  de campos completamente distintos. 3  Estas necesidades no son nuevas para los teóricos de la enseñanza. Así, por ejemplo, Herbart estipulaba que si unas experiencias siguen a otras, hay que seguir los pasos  que permitan asociar,  conectar y  crear nuevos  conocimientos.


La búsqueda de un modelo perfecto que resuelva  todos  los  problemas  educativos, está en contra de la realidad educativa  del  aula,  pues,  la existencia  del  modelo único por muy atractivo que este se presente a primera vista, es una utopía, ya que no hay modelo capaz de hacer frente a todos los tipos y estilos de aprendizaje, de enseñanza,  de alumnos, de profesores...
Los  modelos  existentes  hemos entenderlos  como  la base  de  un  repertorio  de enfoques alternativos que los profesores pueden usar para ayudar a los  alumnos,  diversos entre sí,  a alcanzar los  objetivos,  adaptándolos o combinándolos, en la medida de lo que racionalmente sea posible, a la realidad concreta de su aula.  La utilización por parte del profesorado de un único método, por “bueno” que este sea, genera, desde nuestro punto de vista, más inconvenientes que ventajas, ya que puede provocar rutina y hastío, amen de no alcanzar todos los objetivos y cubrir todas las facetas que la educación tiene. Además, un único modelo desarrollará sólo  unas determinadas capacidades, sin embargo, si utilizamos una variedad de modelos  trabajaremos más capacidades, es decir, desarrollaremos una educación más integral.  

Ref: http://www.um.es/docencia/nicolas/menu/publicaciones/propias/docs/enciclopediadidacticarev/modelos.pdf

  • Y con respecto a lo que pude comprobar en la primera visita al Pintor Pedro Gómez , según nos comento la orientadora es prácticamente imposible seguir un modelo puesto que nunca es capaz de poder llevar a cabo una serie de tareas programadas, ya que a lo largo del día van surgiendo problemas mas inmediatos que prefiere ir solucionando porque son mas necesarios.

lunes, 16 de marzo de 2015

Tema 4. Visita a 5 blogs de mis compañeros.

1 Visita

He visitado el blog de mi compañera Jennifer cuaresma pajares, http://jenniferblogdeorientacion.blogspot.com.es/, la cual solo ha elegido una teoría distinta de la mía, Enfoque evolutivo de Ginzberg, y ha utilizado un cuadro comparativo entre las tres teorías.

2 Visita

He visitado el blog de mi compañera Rocío de los Ángeles Martínez Pancho, http://orientacionescolarpsicologia.blogspot.com.es/, en la cual el podido leer 2 teorías diferentes a las mías, ella también ha utilizado un cuadro comparativo. Sus teorías diferentes a las mías son el Enfoque socio-fenomenológico de D.E Super y el enfoque del Aprendizaje social para la toma de decisiones de J.D Krumboltz.

Los siguientes blogs que he visitado han sido los siguientes, los cuales no he comentado puesto que ya he encontrado 3 teorías diferentes a las mías.

http://rafaelcumbreras.blogspot.com.es/

http://lauragonzalezjaen.blogspot.com.es/

http://mipropiaorientacion.blogspot.com.es/

Tema 4. Elección de tres teorías.




Teorías-->


Modelo Psicodinámico
Modelo socio-Psicológico de P.M Blau
Modelo tipológico de J.L Holland
Concepto
Las bases del modelo se exponen mediante una representación esquemática en la que convergen la teoría de la integración de la personalidad y las ocupaciones, concretamente hace un estudio en el que trata de establecer relaciones entre el clima familiar de los primeros años, la satisfacción de necesidades y la conducta vocacional.
Este modelo combina tres factores: económico, psicológico, y sociológico entendiendo la elección desde un sentido global ya que además trata de integrar determinantes situacionales y personales.
Este modelo integra factores de distinta indole: individuales o personales y ambientales, sin embargo es un enfoque estructural que parte de los presupuestos de Parsons. Según Holland el papel del orientador reside en analizar la personalidad del sujeto y las ocupaciones para unir personalidad y profesión.
Época
Roe (1957-1984)
Blau y Cols. (1956)
Alvarez (1995)
Aportaciones
Se basan en dos aspectos: la elaboración de instrumentos que posteriormente ha sido muy utilizados en la orientación profesional y la clasificación de las ocupaciones en dos dimensiones.

-Carácter integrador.
-La concepción del acceso laboral como un proceso dual.
-La orientación vocacional.
-La conceptualizacion de madurez vocacional como un aspecto de la madurez personal o psicológica, el desarrollo de una tipología ocupacional y la creación de tres instrumentos;
-El inventario de Preferencias Profesionales
-El inventario de investigación autodirigida.
-El inventario de exploración vocacional y equipo de Discernimiento.
Criticas
La propia Roe reconoce las limitaciones de las investigaciones a la hora de generalizar.


-Visión estática
-Visión sexista
-Falta de directrices
-Inconsistencia











lunes, 9 de marzo de 2015

Tema 3. Sitúa la orientación educativa según LOGSE, LOE, LOCE, LEA, LOMCE.


LOGSE

El sistema educativo español se encuentra en un proceso de reforma de las etapas y niveles de
enseñanza no universitaria, como consecuencia de la implantación progresiva de las nuevas enseñanzas contempladas en la Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE), a la vez que coexisten las enseñanzas derivadas de la Ley General de Educación de 1970.
Se presenta en este capítulo la siguiente información correspondiente al curso 1996-97:

• La estructura del sistema educativo tal y como queda establecido por la LOGSE y por las enseñanzas
de la Ley General de Educación de 1970 (LGE), así como por la Ley de Reforma Universitaria de
1983 (LRU). También se incluye en este gráfico la correspondencia de las distintas enseñanzas
españolas con los niveles de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE).
• El calendario general de aplicación de la L.O.G.S.E., donde se especifica para cada año escolar que
enseñanzas del nuevo sistema educativo se implantan de forma generalizada y que enseñanzas del
antiguo sistema dejan de impartirse.
• El peso del alumnado que cursa enseñanzas LOGSE y LGE para las distintas enseñanzas de
Régimen General no universitarias. En el cálculo de este indicador no se ha incluido la E. Infantil.
• El grado de implantación de cada curso de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, se ha
calculado como el porcentaje de alumnado matriculado en el curso correspondiente de estas
enseñanzas respecto al total de alumnado matriculado en dichas enseñanzas y en los cursos
equivalentes de enseñanzas de la LGE. Para el cálculo de este indicador se han utilizado las
siguientes correspondencias entre los cursos de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato de
la LOGSE y los cursos LGE:

- 1º de ESO, cuya implantación se ha generalizado en el curso 1996-97, por lo que no coexisten
enseñanzas del plan anterior equivalentes.
- 2º de E SO correspondiente con 8º de EGB.
- 3º de ESO correspondiente con 1º de BUP, 1º Bachillerato Experimental (REM) y 1º de FP I.
- 4º de ESO correspondiente con 2º de BUP, 2º Bachillerato Experimental (REM) y 2º de FP I.
- 1º de Bachillerato correspondiente con 3º de BUP y 3º Bachillerato Experimental (REM).
- 2º de Bachillerato correspondiente con COU y 4º Bachillerato Experimental (REM).

• Para cada tipo de las Enseñanzas Artísticas, se presenta el peso del alumnado que cursa
enseñanzas LOGSE y el peso de planes anteriores.

Fuentes de información:
Los datos estadísticos utilizados proceden de la Estadística de la Enseñanza en España niveles no
universitarios, elaborada por la Oficina de Planificación y Estadística del Ministerio de Educación y Cultura en coordinación con las Administraciones educativas de las Comunidades Autónomas con competencias plenas en educación.

Ref: http://www.mecd.gob.es/dms-static/5d97a287-ab18-459a-9924-af78eec284af/cifras02-00-pdf.pdf


LOE

La Ley Orgánica de Educación (LOE)  aprobada en mayo de 2006, regula la estructura y organización del sistema educativo en sus niveles no universitarios. En ella se reiteran los principios y derechos reconocidos en la Constitución defendiendo una nueva ley de calidad con equidad para todos. Se insiste en el carácter inclusivo de la educación, en igualdad de trato y no discriminación de las personas bajo ninguna circunstancia.

La LOE reafirma el carácter de servicio público de la educación, considerando la educación como un servicio esencial de la comunidad, que debe hacer que la educación escolar sea asequible a todos, sin distinción de ninguna clase, en condiciones de igualdad de oportunidades, con garantía de regularidad y continuidad y adaptada progresivamente a los cambios sociales. El servicio público de la educación puede ser prestado por los poderes públicos y por la iniciativa social.

Los principales objetivos del sistema educativo en lo relacionado con las enseñanzas son: mejorar la educación y los resultados escolares, conseguir el éxito de todos en la educación obligatoria, aumentar la escolarización en infantil, en bachillerato y en ciclos formativos, aumentar las titulaciones en bachillerato y en formación profesional, educar para la ciudadanía democrática, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida, reforzar la equidad del sistema educativo y converger con los países de la UE.

La LOE establece que la enseñanza básica comprende diez años de escolaridad que se desarrollan de forma regular entre los seis y los dieciséis años de edad. La educación básica se organiza en educación primaria y educación secundaria obligatoria.

Además, la Ley organiza la educación infantil, la educación secundaria postobligatoria, las enseñanzas artísticas, las enseñanzas deportivas, las enseñanzas de idiomas y la educación de adultos y a distancia, dentro del marco de un aprendizaje a lo largo de la vida. Asimismo recoge el planteamiento participativo y los aspectos referentes a la organización y funcionamiento de los centros, impulsando sus competencias y autonomía organizativa, y regula las competencias de los consejos escolares y del claustro de profesores.


Cabe destacar asimismo que la LOE incentiva la colaboración entre familia y escuela, fomentando una mayor participación y responsabilidad de los alumnos y de los padres. En cuanto al profesorado, la Ley le presta especial atención como figura indispensable del sistema educativo, impulsa la formación permanente y adecúa la formación inicial al sistema de grados y posgrados del Espacio Europeo de Educación Superior. Para ser profesor de Educación Secundaria se exigirá, a partir del curso 2009/2010, además de ser graduado universitario, estudiar un master oficial con la formación pedagógica y didáctica adecuada. Por otra parte, la Ley establece evaluaciones de diagnóstico sobre las competencias de los alumnos al acabar el segundo ciclo de educación primaria y el segundo ciclo de la educación secundaria.

REF: http://www.mecd.gob.es/educacion-mecd/areas-educacion/sistema-educativo/principios-fines.html

LOCE

 Este nuevo impulso reformador que la Ley promueve se sustenta, también, en la convicción de que los valores del esfuerzo y de la exigencia personal constituyen condiciones básicas para la mejora de la calidad del sistema educativo, valores cuyos perfiles se han ido desdibujando a la vez que se debilitaban los conceptos del deber, de la disciplina y del respeto al profesor.
         En cuanto a los valores, es evidente que la institución escolar se ve considerablemente beneficiada cuando se apoya en un consenso social, realmente vivido, acerca ciertas normas y comportamientos de las personas que, además de ser valiosos en sí mismos, contribuyen al buen funcionamiento de los centros educativos y favorecen su rendimiento. Pero, sin ignorar el considerable beneficio que, en lo concerniente a la transmisión de valores, aporta a la escuela el apoyo del medio social, el sistema educativo ha tenido, tiene y tendrá sus propias responsabilidades, de las que no puede ni debe hacer dejación. En este sentido, la cultura del esfuerzo es una garantía de progreso personal, porque sin esfuerzo no hay aprendizaje. Por eso, que los adolescentes forjen su futuro en un sistema educativo que sitúa en un lugar secundario esa realidad, significa sumergirles en un espejismo que comporta, en el medio plazo, un elevado coste personal, económico y social difícil de soportar tanto en el plano individual como en el colectivo.
          Es precisamente un clima que no reconoce el valor del esfuerzo el que resulta más perjudicial para los grupos sociales menos favorecidos. En cambio, en un clima escolar ordenado, afectuoso pero exigente, y que goza, a la vez, tanto del esfuerzo por parte de los alumnos como de la transmisión de expectativas positivas por parte del maestro, la institución escolar es capaz de compensar las diferencias asociadas a los factores de origen social.  

El segundo eje de medidas de la Ley consiste en orientar más abiertamente el sistema educativo hacia los resultados, pues la consolidación de la cultura del esfuerzo y la mejora de la calidad están vinculadas a la intensificación de los procesos de evaluación de los alumnos, de los profesores, de los centros y del sistema en su conjunto, de modo que unos y otros puedan orientar convenientemente los procesos de mejora. Esta acentuación de la importancia de los resultados no supone, en modo alguno, ignorar el papel de los procesos que conducen a aquéllos, ni de los recursos en los que unos y otros se apoyan. La evaluación, es decir, la identificación de los errores y de los aciertos no sólo es un factor básico de calidad; constituye, además, un instrumento ineludible para hacer inteligentes políticas educativas a todos los niveles y para incrementar, progresivamente, su oportunidad y su adecuación a los cambios.

           El tercero de los ejes que inspiran la concepción reformadora de la presente Ley consiste en reforzar significativamente un sistema de oportunidades de calidad para todos, empezando por la Educación Infantil y terminando por los niveles postobligatorios. Como se ha dicho, en el contexto de una sociedad basada en el conocimiento, la educación y la formación se han convertido hoy en los elementos clave para el logro de los objetivos de progreso personal, social y económico. Precisamente por ello, nuestro sistema de educación y formación debe asimilarse a una tupida red de oportunidades, que permita a cada individuo transitar por ella y alcanzar sus propios objetivos de formación. El sistema educativo debe procurar una configuración flexible, que se adapte a las diferencias individuales de aptitudes, necesidades, intereses y ritmos de maduración de las personas, justamente para no renunciar al logro de resultados de calidad para todos.
         La propia diversidad del alumnado aconseja una cierta variedad de trayectorias; pero, de acuerdo con la Ley, es responsabilidad de los poderes públicos que cualquiera de ellas esté igualmente abierta al futuro, asegure a todos la adquisición de competencias cualificadoras para las posteriores etapas educativas, formativas o laborales, y garantice una calidad equivalente de los diferentes procesos formativos.
         El cuarto eje que orienta los objetivos de la presente Ley se refiere al profesorado. Por la fundamental importancia que tiene la calidad de la relación profesor-alumno, núcleo de la educación, para obtener buenos resultados escolares, y por el elevado efecto multiplicador que dicha relación comporta, las políticas dirigidas al profesorado constituyen el elemento más valioso y decisivo a la hora de lograr la eficacia y la eficiencia de los sistemas de educación y de formación.
         Sin embargo, y a pesar del drástico cambio que, debido a un conjunto variado de circunstancias, se ha producido en las últimas décadas en el panorama educativo y en las condiciones y exigencias de la actividad del profesorado, las correspondientes políticas de recursos humanos apenas si han experimentado cambio alguno.
         Ganar el futuro de la educación en nuestro país pasa, pues, por atraer a la profesión docente a los buenos estudiantes y por retener en el mundo educativo a los mejores profesionales.
         En este sentido, la Ley se propone elevar la consideración social del profesorado; también refuerza el sistema de formación inicial, en consonancia con la doble dimensión científico-pedagógica de la tarea de enseñar y de la formación que ésta exige; orienta mejor la formación continua, y articula una carrera profesional en la que evaluación, formación y progresión tengan cabida de un modo integrado.

         El quinto eje de la Ley está relacionado con el desarrollo de la autonomía de los centros educativos y con el estímulo de la responsabilidad de éstos en el logro de buenos resultados por sus alumnos. En un contexto tan diverso y complejo, con problemas tan diferenciados entre los distintos centros, es preciso potenciar las responsabilidades en ese nivel del sistema educativo.

REF: http://www.etorredebabel.com/Filosofia/Ensenanza/Legislacion/LeydeCalidad/LeydeCalidad-ExposiciondeMotivos.htm

LEA

La Ley de Educación de Andalucía (LEA), primera norma de ámbito autonómico que regulará el sistema educativo en una comunidad autónoma, fue aprobada por el Parlamento andaluz el pasado 21 de noviembre de 2007. La nueva norma permitirá a Andalucía, en el marco de las competencias que le otorga la Ley Orgánica de Educación (LOE), establecer sus propios objetivos educativos y las medidas para alcanzarlos. Para ello, contará con una inversión de 1.175 millones de euros en materia de enseñanza, lo que supondrá que el presupuesto de educación no universitaria se incrementará en más de un 36% en el periodo 2008-2012.

Entre los principales propósitos marcados por la LEA se encuentra el de favorecer el éxito escolar del alumnado ampliando los horarios lectivos semanales de las materias de Lengua, Matemáticas e Idioma extranjero, además de abogar por incrementar las tasas de escolarización en las enseñanzas postobligatorias (Bachillerato y Formación Profesional). Asimismo, se implantarán nuevos programas de refuerzo y apoyo lectivo en horario de tarde para los alumnos que no alcancen los objetivos académicos previstos, se pondrán en marcha Planes de Diversificación Curricular a partir de 3º de ESO y Programas de Cualificación Profesional Inicial para facilitar el acceso al Graduado en Secundaria, titulación básica del sistema educativo.

Memoria económica

La memoria económica de la ley reserva la partida más importante a la ampliación de la plantilla docente de los centros andaluces, a los que se incorporarán 15.019 maestros y profesores hasta el año 2012. Este incremento permitirá desarrollar iniciativas como la reducción del número de alumnos en las aulas -de 25 a 20 en los colegios y de 30 a 25 en los institutos- de los centros que presenten problemas de tipo sociocultural; organizar desdobles de alumnos en las clases de Lengua, Matemáticas e Idiomas; y el adelanto de la Lengua extranjera al último curso de la Educación Infantil.

Además, la LEA establece incentivos económicos ligados al alcance de objetivos académicos previamente establecidos por el centro. Por su parte, se duplicará el complemento específico que perciben los directores y se potenciará la función tutorial del profesorado.


Finalmente, y respecto al funcionamiento de los centros, las principales medidas previstas en la LEA se dirigen a reforzar y ampliar su autonomía pedagógica y organizativa. Dichos centros podrán así gestionar directamente la adquisición de bienes y la contratación de obras, servicios y suministros de material. También dispondrán de competencias para la gestión de sustituciones y el establecimiento de requisitos, en determinados puestos docentes, respecto a la especialización y capacitación profesional.

REF: http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/TemasFuerza/nuevosTF/290108_Ley_Educacion_Andalucia/LEA

LOMCE
El Gobierno establecerá las bases de la educación plurilingüe desde segundo
ciclo de Educación Infantil hasta Bachillerato, previa consulta a las Comunidades
Autónomas.»
Disposición adicional primera. Centros autorizados para impartir las modalidades de
Bachillerato.

1. Los centros docentes de Bachillerato que, a la entrada en vigor de la presente
Ley Orgánica, impartan cualquiera de las vías de la modalidad de Ciencias y Tecnología,
quedarán automáticamente autorizados para impartir la modalidad de Ciencias
establecida en esta Ley Orgánica.

2. Los centros docentes de Bachillerato que, a la entrada en vigor de la presente
Ley Orgánica, impartan cualquiera de las vías de la modalidad de Humanidades y
Ciencias Sociales, quedarán automáticamente autorizados para impartir la modalidad de
Humanidades y Ciencias Sociales establecida en esta Ley Orgánica.

3. Los centros docentes de Bachillerato que, a la entrada en vigor de la presente
Ley Orgánica, impartan cualquiera de las vías de la modalidad de Artes, quedarán
automáticamente autorizados para impartir la modalidad de Artes establecida en esta Ley
Orgánica.
Disposición adicional segunda. Requisitos para participar en concursos de méritos
para selección de directores de centros públicos.
Las habilitaciones y acreditaciones de directores de centros públicos expedidas con
anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley Orgánica se considerarán equivalentes a la
certificación acreditativa de haber superado el curso de formación sobre el desarrollo de la
función directiva, indicada en el apartado 1, letra c), del artículo 134 de esta Ley Orgánica.

Disposición adicional tercera. Títulos y estudios anteriores a la entrada en vigor de
esta Ley Orgánica.

1. El título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria obtenido con
anterioridad a la implantación de la evaluación final de Educación Secundaria Obligatoria
establecida en esta Ley Orgánica, permitirá acceder a todas las enseñanzas
postobligatorias recogidas en el artículo 3.4, previo cumplimiento de los requisitos
establecidos en esta Ley Orgánica para cada una de ellas, a excepción del requisito de
haber superado la evaluación final de Educación Secundaria Obligatoria.
cve: BOE-A-2013-12886BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 295 Martes 10 de diciembre de 2013 Sec. I. Pág. 97916

2. Aquellos alumnos y alumnas que hubieran superado los módulos obligatorios de
un Programa de Cualificación Profesional Inicial con anterioridad a la implantación del
primer curso de los ciclos de Formación Profesional Básica podrán acceder a los ciclos
formativos de grado medio de la Formación Profesional, así como obtener el título de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria por la superación de la evaluación final
de Educación Secundaria Obligatoria establecida en el artículo 29 de esta Ley Orgánica
por la opción de enseñanzas aplicadas.

3. Se aceptará, como título de Bachiller al que se refiere el artículo 41.3.a), el título
de Bachiller expedido tras cursar el antiguo Bachillerato unificado y polivalente.

4. Aquellos alumnos y alumnas que hayan superado la Prueba de Acceso a la
Universidad que establecía el artículo 38 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, o las
pruebas establecidas en normativas anteriores con objeto similar, mantendrán la nota
obtenida en su momento según los criterios y condiciones que establezca el Gobierno, si
bien podrán presentarse a los procedimientos de admisión fijados por las Universidades
para elevar dicha nota.

5. Quienes no hubieran superado ninguna prueba de acceso a la universidad y
hubieran obtenido el título de Bachiller con anterioridad a la implantación de la evaluación
final de Bachillerato establecida en esta Ley Orgánica, podrán acceder directamente a las
enseñanzas universitarias oficiales de grado, si bien deberán superar los procedimientos
de admisión fijados por las Universidades.

Disposición adicional cuarta. Promoción de la actividad física y dieta equilibrada.
Las Administraciones educativas adoptarán medidas para que la actividad física y la
dieta equilibrada formen parte del comportamiento infantil y juvenil. A estos efectos,
dichas Administraciones promoverán la práctica diaria de deporte y ejercicio físico por
parte de los alumnos y alumnas durante la jornada escolar, en los términos y condiciones
que, siguiendo las recomendaciones de los organismos competentes, garanticen un
desarrollo adecuado para favorecer una vida activa, saludable y autónoma. El diseño,
coordinación y supervisión de las medidas que a estos efectos se adopten en el centro
educativo, serán asumidos por el profesorado con cualificación o especialización
adecuada en estos ámbitos.

Disposición adicional quinta. Sistema de préstamos de libros de texto.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte promoverá el préstamo gratuito de
libros de texto y otros materiales curriculares para la educación básica en los centros
sostenidos con fondos públicos, en el seno de la Conferencia Sectorial de Educación.

Ref: http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/10/pdfs/BOE-A-2013-12886.pdf

COMPARATIVA DE LA ORIENTACIÓN EN ESPAÑA: LOGSE, LOCE Y LOE


Los principios de calidad de la LOGSE son la cualificacion y formación del profesorado, la programación docente, los recursos educativos, humanos y materiales, la función directiva, la innovación  y la investigación, la tutoria, la orientación educativa y profesional, la inspección educativa y la evaluación del sistema.

En la LOCE la participación de los distintos sectores, la responsabilidad y el esfuerzo, la formación, actualización y promoción profesional de los docentes, la evaluación e inspección del sistema educativo, la autonomía y potenciación de la dirección y la equidad en el respeto a los valores democráticos.

En la LOE la formación inicial y permanente del profesorado adecuada al entorno europeo, participación de todos los componentes de la comunidad educativa, recursos educativos, humanos y materiales, reconocimiento función directiva, responsabilidad, compromiso y esfuerzo compartido, distribución equitativa del alumnado, evaluación, inspección educativa y autoevaluación, autonomía pedagógica y gestión centros, transmisión de valores, protagonismo de los órganos de gobierno.

En educación primaria la LOGSE distingue tres ciclos de dos cursos cada uno, de los 6 a los 12 años, metodología de caracter personal y adaptado a los ritmos de aprendizaje de cada año, la evaluación continua y global y será impartida por maestros y maestras epecialistas en determinadas áreas.

En la LOCE la finalidad es preparar para la ESO, aprendizaje de una L.Extranjera desde 1º, fomentar interés y hábito por la lectra, evaluación continua ya no es global, mecanismos de refuerzo para evitar el fracaso, sólo se puede repetir una vez, tendrá una Evaluación general de Diagnóstico, será impartida por maestros y maestras especialistas en determinadas áreas.

En la LOE, seis cursos académicos (6-12), tres ciclos de dos cursos cada uno, metodología adaptada a los ritmos de trabajo del niño, preparación ejercicio ciudadanía, desarrollo hábitos lectura, inicio TIC;s, atención individualizada, mecanismos de refuerzo, evaluación continua y global, una sola repetición en toda la etapa, administraciones ed., realizarán evaluación diagnóstico al finalizar 2º ciclo primaria

La atención a la diversidad en la LOGSE

Respuesta a la diversidad de alumnos:
-Enseñanza personalizada
-Materias optativas
-Adaptaciones curriculares (por arriba- superdotados- y por abajo)
-Diversificación curricular
Posibilidad refuerzos y apoyos a los alumnos que no lo necesiten
La metodología se adaptará a cada alumno

En la LOCE
-2 cursos, máximo 4 años de permanencia
-3 modalidades, se unifica en ciencias y tecnología, las actuales modalidades de ciencias de la naturaleza y de la salud y el de tecnología
-no indica si todas las modalidades se impartirán en todos los centros
-requisitos para impartirlo: los mismos que para ESO
-materias comunes, introduce Hª de la filosofía y la historia y se concreta a Hª de España, de modalidad y optativas con posible formación fuera del aula

En la LOE, adaptaciones curriculares, agrupamientos flexibles, desdoblamientos de grupos, oferta de materias optativas, programas de refuerzo y programas personalizados, soluciones específicas para alumnos con dificultades especiales de aprendizaje,  de integración o con alta capacidad intelectual

Alumnos con n.e.e en la LOGSE
Sólo se refiere a alumnos que necesitan apoyos por discapacidad física, psíquica o sensorial o de conducta social o cultural, proporcionalidad de alumnos por aula en la zona, escolarización en centros ordinarios o específicos, principios de normalización e integración escolar, integración en las enseñanzas comunes con las adaptaciones y diversificaciones curriculares y adaptaciones materiales y físicas necesarias, dotación de profesores especialistas y personal cualificado necesario, compensación de las desigualdades

En la LOCE introducen los trastornos graves de personalidad (disciplina), modalidades de escolarización, grupo ordinario, aulas especializadas o centros de educación especial, podrán estar escolarizados en la enseñanza obligatoria hasta los 21 años, escolarización en centros sostenidos con fondos públicos que la administración determine, no serán distribuidos entre los públicos y concertados, formación laboral específica, menciona los superdotados, para formación del profesorado y orientación de las familias, escolarización en centros específicos, flexibilización de duración de los niveles y etapas.

En la LOE alumnos que requieren una atención diferente a la ordinaria por: presentar necesidades educativas especiales, alta capacidad intelectual, incorporación tardía al sistema educativo o por condiciones personales o de historia escolar, recursos necesarios para todos los centros sostenidos con fondos públicos, organización escolar, adaptaciones y diversificaciones curriculares, medios materiales precisos para atender a estos alumnos, profesorado y profesionales cualificados, formación del profesorado y del resto de profesionales, colaboración con otras administraciones para facilitar escolarización.

REF: http://bei-paradigmas.blogspot.com.es/2010/06/comparativa-de-la-orientacion-en-espana.html

Tema 3. Vista a la pagina web ETPOEP.

El ETPOED es una página dedicada a la orientación escolar, se encuentra dentro de la pagina web orienta Huelva. Tratan temas como la función tutorial y asesoramiento convivencia, orientación vocacional y profesional, necesidades educativas etc...



Cada uno de los temas tienen su propio botón a través del cual te lleva a la información que posee la pagina sobre ese tema. Cada uno de los temas a su vez posee información sobre el responsable de dicha información y facilitan un correo electrónico y a veces teléfono por si hubiese alguna duda poder contactar con el.

El diseño es muy ameno y alegre, ilustrado con imágenes representativas de cada sección lo que hace que sea mucho mas sencillo de manejar.

Como comentarios decir que me parece una pagina muy completa e interesante que puede servir de mucha ayuda en el ámbito de la orientación. Me ha llamado la atención que hay apartados a los que no puedo acceder y no se si es por que solo se puede acceder con cuenta propia y no como invitado. si es así creo que debería ser totalmente público para que todo el mundo pudiese tener acceso a esta información tan valiosa que aquí se expone. También creo que deberían defirnir claramente el significado de ETPOEP puesto que no he encontrado ninguna definición de la finalidad de esta página o al menos el significado de sus siglas.
No obstante es una pagina bastante completa en el caso de poder acceder a todos los enlaces.

Tema 3. Sitúa los tres niveles de orientación en el caso práctico.

1)La acción tutorial.


La elaboración de un programa de Acción Tutorial viene dada por la necesidad de contar con un instrumento que facilite la tarea de orientación y que ponga en relación a las diferentes personas que intervienen en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

De acuerdo con algunos autores se puede entender la orientación como un proceso de ayuda sistemática y profesional a un sujeto mediante técnicas psicopedagógicas y factores humanos, para que se comprenda y acepte a sí mismo y a la realidad circundante, alcance una mayor eficacia personal, intelectual y profesional y se relacione más satisfactoriamente consigo mismo y con los demás que con él conviven.

Las funciones educativas de orientación dentro de la Acción Tutorial corresponden en general al Centro Educativo y al sistema educativo como tal. La educación no puede identificarse solamente con una mejor preparación intelectual y técnica de los alumnos. Un sistema educativo tenderá a la calidad en la medida en que sea capaz de:

 Atender las diferencias individuales de los alumnos, lo que significa no dar a todos lo mismo, sino ofrecer a cada uno lo que necesita.
  •  Dotar a los alumnos de las habilidades necesarias para aprender a aprender.
  •  Promover el desarrollo de actitudes de solidaridad y participación social.
  •  Favorecer el proceso de autoconocimiento y maduración personal que le permita tomar sus propias decisiones.
  •  Conseguir que el alumno desarrolle una personalidad sana y equilibrada.
El centro educativo será el que concrete cómo se lleva a cabo esa orientación a través del llamado Plan de Acción Tutorial, en el que se deben fijar unos objetivos generales. Por otra parte, los encargados de llevar a cabo dicho Plan serían todos los profesionales que de una forma u otra intervienen en el proceso educativo y trabajan en el Centro, aunque cada uno, individual o colectivamente, tenga unas funciones y desarrolle unos contenidos y unas actividades concretas:

1. Tutores y Especialistas LOGSE.
2. Equipos Docentes de Ciclo.
3. Equipo Técnico de Coordinación Pedagógica.
4. Órganos Colegiados (Consejo Escolar y Claustro), y Órganos Unipersonales
(Director, Jefe de Estudios y Secretario).
5. Equipo de Orientación Educativa.

Además se deben concretar los aspectos organizativos en cuanto a horarios, periodicidad de las reuniones, temporalización, etc...y por último, se deben determinar las estrategias de evaluación del trabajo realizado en el Plan, lo que permitirá un conocimiento más objetivo de la labor tutorial y su mejora con vistas al futuro.

OBJETIVOS DEL PLAN DE ORIENTACIÓN Y ACCIÓN TUTORIAL

· Diseñar el Plan de Centro y responsabilizarse de su realización y cumplimiento.
· Favorecer todos aquellos elementos que contribuyan a personalizar el desarrollo del
currículo, adaptándolo a las posibilidades y necesidades concretas de los alumnos.
· Asegurar que la enseñanza cumpla realmente con los objetivos de preparación y orientación para la vida.
· Garantizar guía y tutoría personalizada a todo el alumnado y refuerzo psicopedagógico a aquellos que lo necesiten.
· Fomentar la colaboración, participación y coordinación de los distintos integrantes del Equipo Docente y de la comunidad educativa, favoreciendo también la relación de la escuela con los padres y con el entorno social.
· Proporcionar información sobre los distintos itinerarios educativos.
· Asegurar la continuidad del proceso educativo y la adaptación a las situaciones nuevas en las transiciones de un ciclo a otro, de una etapa a otra, de un centro a otro.
· Asegurar la coherencia educativa en el desarrollo de las programaciones de los distintos profesores del grupo, determinando procedimientos de coordinación del Equipo Educativo que permitan la adopción de acuerdos sobre la evaluación de los alumnos del grupo y sobre las medidas que a partir de la misma deben ponerse en marcha para dar respuesta a las necesidades detectadas.
· Programar, por parte de cada tutor, siguiendo las líneas generales marcadas por el Plan de Acción Tutorial, las actividades más acordes con su grupo de alumnos.
· Promover la formación permanente, curricular, didáctica y metodológica del profesorado, que le permita responder a los requerimientos de la función tutorial y orientadora, así como de la intervención educativa personalizada.
· Evaluar para mejorar y/o modificar todos los procesos implicados en las funciones, actuaciones y responsabilidades anteriormente mencionados


2)El departamento de orientación.

Funciones y competencias.
-     Coordinar la elaboración y evaluación de la planificación del Departamento de Orientación.
-     Definir las medidas de atención a la diversidad según las necesidades del centro
-     Garantizar que el Plan de Orientación recoja las líneas de trabajo provinciales y de mejora del centro.
-     Coordinar, apoyar y ofrecer recursos para las actividades de orientación y tutoría.
-     Garantizar que en la elaboración y el desarrollo de las actividades del Departamento estén integrados los valores cristianos de Nuestra Propuesta Educativa.
-     Hacer el seguimiento de las acciones con alumnos, profesores, familias... de las situaciones que lo requieran
-     Potenciar y dinamizar las oportunidades de innovación y mejora educativa que sean convenientes para el colegio.
-     Reflexionar sobre situaciones-problema de alumnos, grupo-clase, y familias, buscando las estrategias más adecuadas de intervención.

3)El equipo externo de orientación o de sector.

Las anteriores funciones serán realizadas y coordinadas en el ámbito del grupo de alumnos por el maestro o maestra tutor de dicho grupo.
Contenidos:

A. En relación con los alumnos como grupo.
· Conocer el contexto general del grupo y contribuir a su cohesión.
· Fomentar el desarrollo de actitudes participativas y solidarias.
· Fomentar actividades que promuevan su madurez y posibiliten su acercamiento a la cultura, entendida ésta de forma global.
· Informar sobre la estructura y normativa del centro, potenciando su participación en la vida escolar.
· Proporcionar soluciones adecuadas en caso de que surjan conflictos entre los
miembros del grupo.
· Informar a los alumnos de los criterios de evaluación y promoción.
· Conseguir una valoración del rendimiento escolar, lo más acertada posible, y compararla con las expectativas formadas inicialmente.
· Informar al grupo y comentar con él la valoración del proceso educativo antes mencionada, desde una perspectiva general.
· Proporcionar a los alumnos información escolar y profesional.

B. En relación con los alumnos considerados individualmente.
· Conocer las capacidades, problemas y condiciones físicas y psíquicas de cada
alumno.
· Conocer las dificultades de cada alumno para el aprendizaje y, en su caso, atender especialmente a la problemática relacionada con:
La falta de motivación y el estudio.
Las dificultades de relación e integración.
Las crisis madurativas.
La problemática familiar.
· Facilitar la integración del alumno en el grupo-clase y en la dinámica general del centro.
· Contribuir a la personalización de los procesos de enseñanza-aprendizaje para detectar las dificultades y necesidades y articular las respuestas educativas adecuadas o recabar, en su caso, los oportunos asesoramientos y apoyos (refuerzo,recuperación, proacción, Adaptación Curricular Individual).
· Conocer los intereses, ideales y aspiraciones de cada uno.
· Conocer sus actividades e intereses fuera del centro.
· Potenciar la capacidad crítica.
· Orientarle en la elección escolar y profesional.
· Orientarle en lo relacionado con la organización del estudio y técnicas de trabajo individual.
· Mantener una comunicación constante con los padres de cada alumno en torno a su problemática individual.
· Evaluar el rendimiento de cada uno con relación a sus capacidades y también con relación a la media del grupo.
· Realizar los documentos administrativos correspondientes a cada uno.

C. En relación con los padres de los alumnos.
· Informarles sobre los objetivos marcados para el grupo y solicitar su colaboración
para conseguirlos.
· Informarles sobre la organización y el funcionamiento del centro.
· Fomentar la participación de los padres en la vida del centro a través del aula.
· Pedirles información sobre su hijo a fin de conocer la evolución de sus intereses y poder orientarle con mayor garantía.
· Acordar entre padres y maestros diversas formas de colaboración en el proceso educativo del alumno.
· Informar a los padres periódicamente, tanto de la conducta de sus hijos como de la actitud ante el aprendizaje y del rendimiento que va consiguiendo.
· Orientar a los padres sobre el momento evolutivo de su hijo y sugerirles diferentes modos de abordar los problemas que surjan.

D. En relación con la institución.
· Recopilar información útil que puedan proporcionar anteriores tutores del grupo.
· Transmitir información útil a los tutores posteriores.
· Transmitir a los órganos de dirección las necesidades que tengan los alumnos.
· Establecer coordinación de forma periódica entre el tutor y los demás profesores que impartan enseñanza a un mismo grupo de alumnos.
· Mantener contactos con colectivos e instituciones externas al Centro, con la finalidad de propiciar colaboraciones que contribuyan a potenciar el rendimiento educativo del propio Centro.
Actividades:

A. En relación con los alumnos como grupo.
· Realización de una evaluación inicial basada en técnicas de observación directa, revisión del expediente académico del alumno, entrevistas, etc.
· Celebración de asambleas de clase con objeto de:
  • Elaborar normas de funcionamiento del grupo, dentro o fuera del centro.
  •  Revisar el cumplimiento de las mismas.
  •  Hablar de los conflictos habidos e intentar resolverlos.
  •  Adjudicar tareas.
  •  Comentar la evolución del proceso educativo.
  •  Informar de temas relacionados con el centro.5

· Realización de actividades diversas y frecuentes orientadas a la adquisición de hábitos,
tomando en cuenta los siguientes aspectos:
  • Hábitos básicos (posturas correctas para el trabajo, orden y limpieza en el desarrollo del mismo).
  • Técnicas de estudio (organización del trabajo individual y de grupo).
  •  Destrezas (comprensión lectora, recogida de información, ejercitación de la memoria).
  •  Apoyo para el estudio (planificación del tiempo, determinación de las condiciones ambientales mínimas para el estudio, colaboración de la familia en las tareas escolares).
· Realización de salidas escolares a distintos lugares o actos culturales.
· Organización de charlas y conferencias realizadas por el tutor o por otras personas preparadas para proporcionar a los alumnos información escolar y profesional.

B. En relación con los alumnos considerados individualmente.
· Recogida de toda la información posible sobre los alumnos, relativa a:
  • Datos personales y académicos.
  • Dificultades más significativas con las que se encuentra en el proceso de aprendizaje.
  • Dificultades, si las hubiera, de adaptación familiar o escolar.
  •  Necesidades Educativas Especiales, si las hubiera.

· Realización de entrevistas individuales con los alumnos, así como con cualquier otro
profesor que les imparta clase.
· Cumplimentación de los documentos administrativos relativos a cada alumno:
documento preliminar para la evaluación psicopedagógica, informe de evaluación individualizada, Adaptación Curricular junto con el profesor de Pedagogía Terapéutica y cuantos profesionales intervienen en el proceso de enseñanza -aprendizaje.
· Orientación personal, si fuera necesario, sobre organización del estudio y técnicas de trabajo individual.
· Encuentros frecuentes con los padres de cada alumno para resolver la problemática individual de su hijo.

C. En relación con los padres de los alumnos.
· Establecimiento del calendario de reuniones que deben celebrarse con los padres como grupo (al meno s tres durante el curso académico).
· Información sobre la programación y los criterios de evaluación y recuperación.
· Recibimiento de padres/madres durante el tiempo semanal destinado a tutoría.
· Canalización de la información académica al final de cada trimestre, a través de un boletín informativo, y también de forma oral.
· Información personal sobre asistencia, incidentes, actitud ante el aprendizaje de su
hijo/a.
· Organización de actividades formativas de interés para los padres en lo concerniente a
la educación de sus hijos, solicitando colaboración a otros profesionales, si fuera
necesario.
· Petición de la autorización firmada para la evaluación psicopedagógica por parte del E.O.E., en caso de considerarla necesaria debido a las dificultades de aprendizaje que pueda presentar su hijo/hija

D. En relación con la institución.
· Participar en la elaboración de los objetivos educativos del centro.
· Al comienzo/finalización del ciclo, admisión/entrega de información sobre los aspectos más relevantes del grupo.
· Coordinación con el resto de los compañeros del Equipo Docente para programar y evaluar las actividades de las tutorías. Establecimiento de calendario a tal fin.
· Coordinación periódica con todos los profesores que impartan enseñanza al grupo.
· Mantenimiento de contactos frecuentes con el Equipo Directivo para sugerirles todo aquello que alumnos, padres y profesores consideren de interés para el grupo o para alguno de los alumnos considerados individualmente.
· Recepción de las directrices enviadas por las distintas autoridades educativas y el Equipo Directivo del Centro, y transmisión de las mismas a padres y alumnos.

Referencias:

http://www.juntadeandalucia.es/averroes/~18007034/docus/POyAT.pdf
http://marcelospinolajaen.com/index.php/funcionescompetencias.html